律师朋友您好！ 我2010年6月1日被公开招聘制石河子经济技术开发区管委会，在办公室从事文秘工作，口头约定试用期为3个月，10月份人事局突然通知我，要延长我的试用期3个月，后来在2011年3月通知我解除劳动关系，整个期间没有签订任何劳动聘用合同。本人在单位工作了10个月，请问 1.我的这种劳动关系是否适合劳动法调整？（劳动监察大队说适用于人事仲裁） 2.用人单位2次约定试用期合法吗？试用期限已经10个月，合法吗，我应该请求那些补偿？ 3、我可以要求双倍的工资补偿吗？
我在一家家族企业工作。弟弟是企业法人，哥哥是创始人。2007年哥哥和他人创办了新公司，运营我在弟弟公司时就开发的一个产品。新公司和我签订了劳动合同。2008年经济形势不好，企业裁员。我和我的同事追讨劳动补偿时遇到了问题：我的工龄该怎么算？弟弟的公司已经注销了（至今已有1年多），以前从未给我们购买过保险，我如
上周日,我和同学在漂流景区购票漂流,在最后一激流水道因无人看管,后一船距离太近,将我们撞翻,导致头部受伤.景区只肯负责医疗费用,我还应主张哪些权利?
总公司要卖，所有人员、资产从总公司尽量剥离，公司已经成立了好几个分公司，下辖工作人员劳动关系全部从总公司脱离，再与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好，领导借业绩不好原因要辞退我，现在请教：疑问1：公司是可以辞退我，如果没有依据，我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁，我需要准备哪些材料？疑问2：如
我与99年进厂，08年厂里与我签了合同，并买了养老保险，以前我要求签合同，厂方当时答复不签，要么走人。今年6月，我因在厂区违章驾驶机动车【有操作证】，致一人死亡，厂方赔偿家属35万，对我处理时开除并扣了未发工资，【50天工资，约3500】，可以主张哪些权利？厂方是否可以继续追究我的责任？如果追究，我会承担哪些责
我儿子今年三岁，在上个月（幼儿园星期六放假期间）被电动自行车碰撞，造成右腿小腿骨折。和肇事者一起去医院给儿子打上石膏，（医生说可以在家休养，因考虑到肇事者是邻居，家庭困难）现在儿子在家休养，由我休假和我妈一起在家照顾。今天我给肇事者提出补偿我误工费的要求，肇事者不同意。请问律师我能主张哪些合法权利？
我儿子今年三岁，在上个月（幼儿园星期六放假期间）被电动自行车碰撞，造成右腿小腿骨折。和肇事者一起去医院给儿子打上石膏，（医生说可以在家休养，因考虑到肇事者是邻居，家庭困难）现在儿子在家休养，由我休假和我妈一起在家照顾。今天我给肇事者提出补偿我误工费的要求，肇事者不同意。请问律师我能主张哪些合法权利？
宝宝满月时预定了百天照，并已交全款。照相馆规定需要提前 十天确定百天拍照日期。我们已约定好（电话约定）。期间，照相馆多次打电话提醒，怕我们忘记。今天下午是约定的拍照日，可是中午接到店里打来的电话，说是没有收到通知的前提下停电了，今天不能照相了。我们全家为了给宝宝照相，全都请了假。工作人员说，看哪天拍
在劳动争议仲裁申请书中应该写明哪些主要内容?我是2009年进入公司的，到现在也已经工作了一年半的时间了。但是到现在还没有签订劳动合同，更没有缴纳任何的保险。上个的时候我要辞职，想要单位给予补偿金。但是单位不答应，所以我打算申请劳动仲裁，那么在劳动争议仲裁申请书中应该说明哪些内容? 劳动关系仲裁申请书、仲
我等二十人从1971年1月至1991年5月先后陆续被乡镇财政所招聘为农税员，未签订合同。上班后负责检察农业税、农业特产税、牧业税、耕地占用税、契税；享受植物工资、级别工资、工龄工资、基础工资、各种补贴和职务津贴等六项待遇。自1996年至2002年我等二十人又先后陆续被无偿辞退。请问：依法我们应当主张那些权利。1、恢复
公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就
