您好，我在一家快餐店工作，签订的合同有一项员工如不服从管理，开除不给工资

您好，我在一家快餐店工作，签订的合同有一项员工如不服从管理，开除不给工资，我在后厨，店长让我去前台收银，我没去，店长开除我了，连我朋友也给开除了，都不给我们工资，我们还能要上工资吗？

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提问人：ask20150615an5
提问时间：2015-06-15

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

员工没签订合同工作4年多了，因发现偷卖货物开除后回来闹赔偿，该赔多少？

员工作4年多，发现客户把差点货物退了，他自己去进了个好的卖给客户。好的货物我们也有。把他开除后回来要求把4年多的保险折合现金给他，当时来的时候没说要保险。还有什么每工作一年要多给一个月的工资，无故开除（我们没有书面的证据，从客户那套出来的）要11个月的双倍工资。加另外找工作的和培训等费用，请问这样合法么

ydx893 已过期 2015-05-23 回复(2)

律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同

律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作，而且工作时间较长，我的收入主要有2部份，1张是工资卡，还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员，按1年1个月赔偿给我，公司只按工资卡的钱帮我算，其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?

短信用户已过期 2015-05-26 回复(5)

您好，我已经在一家单位工作一个多月了，没发工资，没签合同，违

您好，我已经在一家单位工作一个多月了，没发工资，没签合同，违法吗？而且他发的工资听说在600到八百之间，都不在太原工资最低标准，我怎么办？

ask20150528ko1 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我在一家公司工作2个多月了，刚签订完合同！但上个月的工资拖了一个月还未发

我在一家公司工作2个多月了，刚签订完合同！但上个月的工资拖了一个月还未发，总是说明天，明天又拖后天，说这个月业绩达不到就不发上个月的！请问这样不发工资，该怎么办？如果刚签订完合同提出辞职需不需要提前一个月？

ask2015053183h 已过期 2015-05-31 回复(1)

签了合同说明了工作地点，现在要调离家远的地方我去不了，他以我不服从管理开除我

签了合同说明了工作地点，现在要调离家远的地方我去不了，他以我不服从管理开除我，我能要求补偿吗

ask20150531e0s 已过期 2015-06-04 回复(8)

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

ask20150609shu 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我在一家私企工作快两年了，当时签订合同之前说的工资是3000

我在一家私企工作快两年了，当时签订合同之前说的工资是3000，现在突然降低到2500，合同工资签写是效绩效工资，当初签合同的时候我以为是跟本公司直接签署的，现在我才知道是什么派遣公司，但是我和派遣公司没有签订任何协议，给我降低工资合法吗？这样的还合同算数吗？

ask20150613rr8 已关闭 2015-06-13 回复(0)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)