合同纠纷
律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同
律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同 律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作，而且工作时间较长，我的收入主要有2部份，1张是工资卡，还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员，按1年1个月赔偿给我，公司只按工资卡的钱帮我算，其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?
问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2015-05-26 20:02
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提问时间：2015-05-26 20:02
已有5位律师回答了该问题
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不合法的，补贴、津贴这些也是工资构成
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不合法，可以申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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不合法的，补贴、津贴这些也是工资构成
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不合法。
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不合法，应当都算在内。
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