本人合同6月30号到期，公司在月初口头通知我公司不打算续签，并让我开始办理交接工作和强制休假。我看签订的劳动合同上说合同期满不续签公司是要支付补偿金的。但公司人事关于这方面一个字也没提，只是说让我月底来结算工资。我想咨询一下通过什么方法才能获得补偿金。通过百度获得的信息是公司不续签要支付补偿金，但个人自动离职不需要支付补偿金。我想知道公司不同意续签这一点要怎么证明，谢谢。
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，
合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老
合同到期，本人不愿意续签，离职时候公司不给开终止劳动合同证明
请问律师大人，本人合同8月19日到期，本人不愿意续签，公司就算我自动离职。离职时候公司不给开终止劳动合同的证明。本人要求开，人事处就让我自己把8月的社保费补交后。才给我开终止劳动合同证明，请问这是否合理？应该怎么办？
合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职
你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。
合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司，污蔑我窃取公司机密资料以及工作交接不完善为由拒绝发放我当月工资，但离职报告及工作交接表均已由公司副总签字确认，现有离职报告和工作交接表复印件，以及污蔑我的音频录音，请问该怎么维权？谢谢！
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司，污蔑我窃取公司机密资料以及工作交接不完善为由拒绝发放我当月工资，但离职报告及工作交接表均已由公司副总签字确认，现有离职报告和工作交接表复印件，以及污蔑我的音频录音，请问该怎么维权？谢谢！
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司，污蔑我窃取公司机密资料以及工作交接不完善为由拒绝发放我当月工资，但离职报告及工作交接表均已由公司副总签字确认，现有离职报告和工作交接表复印件，以及污蔑我的音频录音，请问该怎么维权？谢谢！
合同到期没有续签合同，在申请劳动仲裁之后公司要求补签，我该怎么做
我和公司的合同今年1月31日到期，但我一直在公司继续工作，没有续签劳动合同。5月份的时候突然要辞退我，删除了我在公司的指纹考情记录，但一直不肯给我辞退证明。无奈之下我只能以要求公司支付未签合同期间双倍工资申请劳动仲裁。仲裁委还未通知开庭，公司又寄给我一张通知单限期要求我补签合同。我想问一下，在劳动仲裁期
