“并让我开始办理交接工作和强制休假。”这也是口头的吗？有书面的吗？

您可以书面提出要求公司与您签署《劳动合同》的请求，或者询问《劳动合同》签署相关进程等，用人单位未予回复，又为您办理退工手续的，视作拒绝签署。

1、劳动合同到期双方均可选择是否续签；
2、合同到期可根据工作年限满一年按一个月标准支付经济补偿金；
3、若公司不予支付可申请劳动仲裁。

公司不愿意续签，只要支付你补偿金。

你好，你要求续签，公司不同意续签 ，你是能获得经济补偿的。