合同未到期而因生病半年被公司辞退怎么依法维权

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提问人：wzq0909
提问时间：2015-06-01

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

短信用户已过期 2014-06-26 回复(10)

我合同9月3十号到期。公司不续签，公司1边招人，1边裁人，该怎么维权。

短信用户已过期 2014-09-06 回复(4)

我因去年脑出血，现在得了后遗症，公司想辞退我。我在公司干了十年了，去年又刚签了三年的合同。

是祸躲不过YA 已过期 2014-10-10 回复(1)

劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等

danteng123 已过期 2014-11-12 回复(4)

ask20150211is3 已过期 2015-02-11 回复(5)

合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得到医疗补助金？

ask20150311dyh 已过期 2015-03-11 回复(4)

公司更改合同，写的“本职工原在A公司的任职期工龄（2012.3.2-2014.3.1）给予认证为B公司（现在签的公司）的在职工龄，是什么意思，还有现在我在B公司刚工作满一年，公司以裁人为由要辞退我，要怎么赔偿？

安然依然已过期 2015-04-13 回复(2)

4月14日老板要求我加班，我没有加，老板要立刻我结工资走人，我的岗位叫别人顶上，单位不出具解除劳动关系证明，同意给我结工资，我在公司5年3个月，合同没到期，10年到13年公司未给我缴纳社会保险，我没有他开除或辞退的证据，我具体该怎么办，求帮助！

164653387 已过期 2015-04-17 回复(2)

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。

ask201505056kt 已过期 2015-05-05 回复(6)