合同纠纷
合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得
合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得 合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得到医疗补助金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-03-11 12:43
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-03-11 12:43
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可以要求补偿等
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病假不批准么？
追问：医疗期2个月已满，应病情特殊不能工作追问：单位应该按规定支付职工经济补偿金和医疗补助金两笔费用吗？回答：可以要求补偿。 -
你好：若双方签订是劳动合同，你可以主张医疗保险，单位不能无故辞退你，你可以要求公司进行一定的补偿。
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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