合同纠纷
合同没到期公司要辞退我，该怎么赔偿？
合同没到期公司要辞退我，该怎么赔偿？ 公司更改合同，写的“本职工原在A公司的任职期工龄（2012.3.2-2014.3.1）给予认证为B公司（现在签的公司）的在职工龄，是什么意思，还有现在我在B公司刚工作满一年，公司以裁人为由要辞退我，要怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：安然依然（山东）
提问时间：2015-04-13 11:09
提问人：安然依然（山东）
提问时间：2015-04-13 11:09
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你好，每做满一年公司给你补偿一个月的工资。
追问：那之前公司的两年工龄呢？本职工原在A公司的任职期工龄（2012.3.2-2014.3.1）给予认证为B公司的在职工龄是什么意思？可不可以作为B公司的工作年限？回答：你可以把在A公司的工龄算到B公司。 -
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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