1.雇佣双方未签定雇佣合同、协议、契约等，也没有进行培训。那么出了事，责任由谁负责？2.雇佣方被罚钱，这个“罚款”是属于赔偿还是属于罚款？对于这个“钱”雇佣方有无追偿权？3.雇佣方追偿权的追偿比例是多少？（100%、50%？）有没有个固定值？4.如果雇佣方坚持追偿，可以找什么部门解决？5.超市有罚款的权力吗？经过：我被某饮料公司雇佣，到超市做临时促销。时间长了，就着工作方便，在超市里偷拿了点卖品，被抓到了。超市让我把拿的物品结帐（21.7元）。后来听我们的长促说，罚了公司1000元，公司要从我们的工资里扣除。
想了解下这是属于雇佣关系 还是劳动关系 现在是不是就可以申请工伤认定
我姨妈因工作坐老板的车去海安县上班 司机是老板的儿子 途中遭遇车祸 我们的车子路线是对的（由南向北） 对方司机强行超大货车（由北向南） 避让不及 撞上我方车辆 导致我方4人均受伤 我姨妈伤势最重 一只眼睛失明 手也断了 肇事司机也跟随救护车到了医院 之后就玩起了失踪 直至第二天上午才到交警大队 目前伤者正在治疗
佣人在雇主单位在非工作日的时间死亡，死亡的原因是该死亡人的老婆也在雇主单位打工，她是在给工人做饭，该死亡人去看她老婆做饭，由于那天下了一整天雨，工人们也都停工没有干活，死者去伙房看她老婆，看见屋顶漏雨，就找了铁丝去补漏的地方，不幸击电死亡，出现这种请况该如何进行赔偿？死者家有两个孩子，其中一个孩子15
我请一些水泥工来建几间瓦房。下午，一个水泥工人，在其他工人没有准备好他的材料之前（也就是在还没有开始工作之前），爬上两米多高的砖柱子顶端坐着聊天，自己不小心扶到自己早上还没有砌牢固挑手，身体失去平衡摔下来。送去医院，四天后，医生建议家属动手术，家属没接受。七天后，工人死亡。请问，我与工人之间是什么关
刘某在某私营公司上班，上班时未签订劳动合同，由于各种原因离职，老板有可能扣发工资，或找各种理由克扣工资。应该怎么办。。。
您好！我想咨询一下，像那种非雇佣关系只是由于亲朋之间的“帮忙”导致的事故医疗费用以及赔偿之类的法律有没有明文规定？可以起诉不给治愈就强行要求出院的被“帮忙”一方吗？
我是涂料厂的法人,今年从开发商那里承接涂料粉刷工程后,我分包给下面的小工头,材料我提供,他们清工施工,在施工过程中,小工头下面的工人被工地雇佣拉材料的车碰伤了,现在伤者要我赔偿损失,当地劳动部门说要按工伤处理,我想问问这个属于工伤吗?劳动部门可以强制认定为工伤吗?我有涂料厂的经营执照没有建筑装修的资质,当时和小
*******关于雇佣关系和劳动关系的特别求助*********************
我去年冬天从开发商李总那里承包涂料粉刷工程,合同签定后我分包给工头小吴,我提供材料小吴包清工,小吴自己找了20个工人施工,在施工过程中,工地上雇佣拉材料的车把工人撞伤了,住院治疗花2.6万,车主当时支付了4千元后不在支付,受伤的工人向劳动部门申请做工伤处理,由于我和李总有合同,和工头小吴没有签定合同只是口头协议,所
雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？ 老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了
李某是我司员工，签有劳动合同，现我司想提高经营效率，准备将车间的电焊工作进行承包，李某愿意承包，但他不做（他在本司有另外的工作安排），他叫来他的朋友做（在我司厂内做），我司只给李某承包的钱，其他由他自行分配，给他朋友多少和我们都没关系，请问我们和他之间包括他的朋友之间是一种什么关系，我们要不要给他的
