关于雇佣关系和劳动关系的特别求助 我是涂料厂的法人,今年从开发商那里承接涂料粉刷工程后,我分包给下面的小工头,材料我提供,他们清工施工,在施工过程中,小工头下面的工人被工地雇佣拉材料的车碰伤了,现在伤者要我赔偿损失,当地劳动部门说要按工伤处理,我想问问这个属于工伤吗?劳动部门可以强制认定为工伤吗?我有涂料厂的经营执照没有建筑装修的资质,当时和小工头也没有合同只是口头协议,他的工人出问题了,所有责任都需要我赔偿吗?如果打官司的话我能不能作为连带责任而不是全部责任处理呢?