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员工在场外做交易超过500元,如何解决

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:zyluli
提问时间:2009-05-18
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企业辞退员工的补偿法律的问题如何解决?

(内容)情况是这样的,我一个朋友在深圳某公司打工,因病请假两个月(腿摔伤,有社保卡),但刚休完第一个月没多久,公司就提出该员工被辞退,原因是表现差,但公司部门员工都认为该员工表现良好,无过差表现.入职期间签定三年工作合同.公司年终奖比较丰厚,请问公司将如何合法补偿该员工?该员工的医药费是否可以报销?

梦心 已过期 2008-12-26 回复(2)

未办理离职手续的自离员工,人力资源部应该如何操作才能尽快解决此问题并将公司风险降到最低

50502140 已解决 2009-09-18 回复(3)

员工旷工超过15天,已达到自离条件,但一直未到公司办理离职手续,工资如何结算才能把风险降到最低

问题一:员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险 问题二:自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴

50502140 已关闭 2009-09-18 回复(1)

您好!请问网购发生交易纠纷如何投诉?

您好,我是淘宝网的一名卖家,在这个月初我店里销售了一个首饰盒,买家收到产品时发现产品破损,要求退货,我方拒绝,因产品发出时是完好无损,买家投诉到淘宝客服中心,客服要求我方出具买家的快递收货签收单,并声称只要收件单有明确的买家签字,款就会打回我的账户,我于第二天就上传了买家签收单。结果隔了三四天淘宝客

lujun7544 已关闭 2010-05-28 回复(0)

楼下阳台落地窗私自改门,外墙砸坏后,已经超过一年没有修复,请问如何维权?

在小区新购住宅,一楼于2009年三月想住改商,改为干洗店,被拒绝后,在末经伤合部门批注的情况下强行开门,在房产监管大队的及时制止下,停止了侵权行为,但外墙砸开一个可以容纳一个人出入的窟窿,在我们一再要求下,没有任何部门让一楼业主修复,在冬季严重影响了楼上业主的供暖质量,破坏了住房结构,小区美观等等,请问

子弦 已解决 2010-05-29 回复(1)

购买QQ游戏账号 被通过申诉手段恶意找回 该如何解决?或者防止此类发生

通过5173交易平台购买QQ游戏账号 但交易一段时间后 卖家通过QQ申诉手段将已经出售的账号找回 并且拒不承认做过此事 5173愿意出示相关交易证明 但腾讯公司不受理该特殊账号的找回 为了防止此类事情的发生 在账号交易过程中需要卖家出示什么相关证明 以备以后此类事件的发生时 能用法律的手段维护权益

jlpszs 已过期 2010-05-30 回复(1)

民办老师遗留问题应如何解决

民办教师 1976-1 至 1983-7 有民办教师资格证 代课教师 1989-2 至 2009-7 有代课教师资格证 有中师文凭

272085606 已关闭 2010-05-31 回复(0)

上海交通事故:追尾。全责方推托理赔事宜,我该如何解决?

交通事故,两车追尾。我为前车无责方,全责方为后车的士。当时交警并未开具交通事故认定书。只是让双反填写交通事故损害赔偿协议。后至机动车物损交通事故保险理赔绿地服务中心定损并已拿到定损单。现我已经将车修理完毕,可是全责方却屡次推托,不与我解决理赔事宜。问:如何维护我的权益?通过何种途径最方便快捷?

kenhopkins 已过期 2010-06-01 回复(10)

婚姻家庭 如何解决咨询律师谢谢

我老公在我家上门 做生意亏了钱 现在离家走了 小孩也不管把欠款也留给我 请问我该怎么办

294569112 已过期 2010-06-02 回复(5)

单位拟解除连续旷工30天的员工,如何将损失减到最低

我单位一名员工连续旷工30天,但单位规章制度中没有列明此行为属严重违反单位规章制度,单位拟解除该员工,如何可将损失减到最低

jyr1980 已过期 2010-06-02 回复(2)
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