以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工,请问有补偿吗?而且未帮购买社保
以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工,请问有补偿吗?而且未帮购买社保。
我公司4年前收购一家小公司,那里的门卫一直做到现在,现在已经63了,年龄大了,身体不是太好,想把他辞退,应该有补偿吗?
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失,应该怎样计算?谢谢,麻烦详细解答! 那请问,怎样计算保险损失赔偿呢?
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,工厂强行要签离职书?请问有经济赔偿吗?
已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,工厂强行要签离职书?请问有经济赔偿吗?
聘用员工在原单位购买社保,此员工到退休年龄终止劳动合同后需要支付经济补偿金吗?
我司有位职工即将到退休年龄,这位职工因各种原因未在原单位工作,但原单位一直在给这位职工购买社保,并且,职工向我司提供了原单位购买社保的证明,因社保不能重复购买,故我司再未给这位职工购买保险,请问,这位员工到退休年龄终止劳动合同后,我司需要支付经济补偿金吗?
你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办
你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办!
我老妈现在51岁。养老保险现在才交了11年在工厂上班11年如果这样被企业辞退。我们会有赔偿吗 我们要这么维护。
企业员工达到法定退休年龄,社保未满15年的情况下,企业与员工的关系
企业员工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业与员工的劳动关系是自然终止吗?是改签劳务协议吗?如果员工要求企业为其继续购买社保,企业有理由拒绝吗?为什么网上搜索的答案有说只要达到退休年龄的劳动合同就自然终止了,变劳动关系为劳务关系,又有说不能终止劳动关系的
在厂做清洁工作6年了,合同还未到期,由于14年底脚部受伤请假在家修养,因为本人当时也没写请假条,但也和企业领导打过招呼,当时他们也同意的,现如今,今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了,说我是自动离职,像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗?谢谢 后来单位领导来说,赔1000元作为补偿,本人没同意,领