我的合同是2010年12月4日到期,问了领导,说的续签,期间问了好几次,直到现在还没有续签,那我是不是可以要求从12月到2月的工资双倍呢?具体是根据哪个规定?12333说没有补偿?到底怎么回事?
厂里由于资金问题已经两个月没有发工资,但厂没有外债。。 属于集体企业。。。经委工作组单方面宣布解除全厂职工合同,请问是否符合法律规定?
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
我是2009年12月1日签的合同,这个月月初就到期了,但是公司没有想要续签的迹象,因为快过年了,我也不想签,想做到下个月就离职,在这中间我需要办些什么手续吗?而且就这样离职的话有没有什么赔偿金? 但是我们公司不是很正规,他是想起来了就签合同,想不起了就不管了!那我怎么办啊?而且就算是我要求续签的话,要什么书
合同到期了,公司主管通知不予续签,没有书面通知,能有补偿吗?
我是2001年入的公司,公司于2008年元月8号从新签订的合同,于2011年元月7号到期,现在公司没有书面通知我,只是主管通知我不予续签合同,能有赔偿吗?如果赔偿,应该赔偿多少个月呢?
我与单位签订的合同在今年5月的时候到期了,单位没有通知我要续签,我也仍旧在上班单位也照样发工资。由于在工作期间犯了些小错误,11月底的时候单位通知我待岗现在单位又说要辞退我。 请问单位这样是否构成违约。我能得到什么赔偿。【上一次签订的合同是两年的】 谢谢。补偿金可以具体说说么?
合同到期后,已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办?有补尝吗?
本人在一家私营企业做了快4年了,2007年5月至2010年5月一直属于劳务外派,是与人力资源签的合同,交的是农保。从2010年1月公司给交了社保,把之前交的农保转为了社保。后来合同到期后,到现在一直没有给续签劳动合同,请问我该怎么办?我不想在这里做了,能得到补尝吗?应该走哪些法律程序。有哪位法律人士帮我解决这个问题
公司新加的工资没有打到工资条上,发现金,合同到期后不续签,公司只赔工资条上的工资怎么办?
公司新加的工资没有打到工资条上,发现金,合同到期后不续签,公司只赔工资条上的工资怎么办?
我的合同是2010年12月4日到期,问了领导,说的续签,期间问了好几次,直到现在还没有续签,那我是不是可以要求从12月到2月的工资双倍呢?如果说我现在不想签了 除了双倍工资之外 我还能拿到其他补偿吗,我这时候不做了 是以什么关系离职呢?提前多久离职呢?