关于无固定期限合同的签订 关于无固定期限合同的签订 各位律师好
关于无固定期限合同的签订 关于无固定期限合同的签订 各位律师好,我的情况是这样的, 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同,一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同,A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同,如果公司不同意我除了要求经济补偿金以外,是否可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金?
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资,是指自应当签订该合同起当年的工资标准,还是指员工申请仲裁时的工资标准?期间公司给我加薪了 再补充一下:该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同,但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资,是否过了诉讼时效?本人现在还未离职。谢谢。
我05年进入公司,每三年签一次合同,其中07年公司改过一次名,当时重新签过一次合同,公司法人都没变。想问一下,我应该从那年算开始签无固定期限合同工? 如果公司不跟我签无固定期限合同,仍然签三年合同,公司付什么法律责任?
我2004年3月至2014年3月在公司工作10年,合同从08年开始至今共签订固定期限合同2次,担任经理职务.合同今年3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订无固定期限合同? 2\若公司不
已签订7次固定合同 第八次还可以要求签订无固定期限合同吗?公司有权拒绝吗? 12333说第三次没签无固定 就等于放弃 第八年还在职 已工作四个月 未签合同
我06年和单位签订了第一份劳动合同,11年到期后又签订了第二份合同,现在又要签合同了,我是不是可以要求签订无固定期限合同?看到很多回答说,08年新劳动合同法实施后签订的合同才算第一份合同,有的说跨08年的合同就可以算第一份合同。有点搞不清楚了。麻烦解答一下。谢谢了。
您好马律师?我连续两次跟单位签订了固定期限合同,2006年到2014年
您好马律师?我连续两次跟单位签订了固定期限合同,2006年到2014年,2014年12月31日合同就到期了,到现在3个月没有续签合同,那么我继续续签合同能签无固定期限合同吗?这三个月没续签合同是不是视为合同也自然生效呢?还有就是我前两次合同是跟单位的子公司签订的,现在子公司要注销,那么我的合同还生效吗?这八年的工龄
律师,请教个问题!我与公司签订的是无固定期限合同,现在公司变更法人
律师,请教个问题!我与公司签订的是无固定期限合同,现在公司变更法人,要搬离原址,要与我重新签订合同,我不想去新地点,拒绝重新签合同,可以要求公司赔偿我的损失吗?
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金,但培训未有实际费用,是公司买设备附赠的培训名额,是否合理
各位律师好,我的情况是这样的, 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同,一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同,A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同,如果公司不同意我除了