劳动纠纷
关于公司签订无固定期限合同的问题
关于公司签订无固定期限合同的问题 我05年进入公司，每三年签一次合同，其中07年公司改过一次名，当时重新签过一次合同，公司法人都没变。想问一下，我应该从那年算开始签无固定期限合同工？
如果公司不跟我签无固定期限合同，仍然签三年合同，公司付什么法律责任？
如果公司不跟我签无固定期限合同，仍然签三年合同，公司付什么法律责任？
问题状态：已过期
提问人：lifeid……（辽宁－大连）
提问时间：2014-01-12 15:04
提问人：lifeid……（辽宁－大连）
提问时间：2014-01-12 15:04
已有4位律师回答了该问题
-
从07年始，如果你已经连续两次答固定期限劳动合同，那么你现在可以要求签无固定期限劳动合同。
追问：07年签的合同是05年合同变更公司名称，这应该算第一次合同吧？
08年签的第二次合同
11年是不是就应该签无固定期限合同了?
公司未签是不是应该自11年开始承担2倍工资赔偿了？ -
问题不明，建议详谈。
-
你现在可以要求签无固定期限劳动合同。
如需帮助，电话联系 -
你依法可以要求公司签无固定期限劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于企业不与员工签订无固定期限合同的补偿金问题 10个回复
- 08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿 9个回复
- 公司不同意签订无固定期限合同是否违法 10个回复
- 公司提出无固定期限合同解除，双倍赔偿问题 13个回复
- 关于公司签订合同存在违法问题 2个回复
- 我在上海我想咨询关于劳动法的问题，我和公司没签订合同，现在公司搬迁太远了 9个回复
- 本人于12年11月与公司签订了无固定期限合同，现公司要调本人去不适合的工种工作，如公司以工作绩效不达 3个回复
- 连续签订2次固定期限劳动合同，合同到期之后公司不再续签 3个回复
