公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿

公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿？如果公司故意把报表做成零利润，而不提供赔偿，员工怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：石梅红
提问时间：2015-05-06

相关咨询

我是2011年5月7号到公司上班，开的底薪是2500，到现在2012年6月7号，被公司裁员，我可以得到那些赔偿？还有公司的工资条显示我的底薪是由基本工资1280和技术奖金1220,两部份来算的，公司属于违法吗？

chenkai03321 已过期 2012-06-07 回复(1)

公司是外企私人企业，来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员，如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我？公司一直为我交四金。

易水寒19861214 已过期 2013-06-27 回复(11)

我是2012年2月进的公司，没有试用期，是从另一公司调过来的，直接签的一年的合同，到了2013年2月又签了一份一年的，有效期到2014年2月，现在还没有到期，公司通知我说经营不好，意思就是裁退我，请问公司得赔偿我多少钱？现在是N+1个月的还是2N+1个月的补偿？？

qq11920 已过期 2013-09-09 回复(7)

我在公司已工作8年，期间没有违反公司任何规章制度，公司现在以效益不好为由要开除本人，没有出示任何书面的文字，只是以口头的形式告知本人

BAOZHANG 已过期 2014-06-25 回复(11)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

我公司要裁员，有三名员工合同到期我人事部门未找他们续签，现这三名员工要求索赔一个月的工资，这样合理吗

大橙子ss 已过期 2015-03-01 回复(3)

来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的！

493441476 已过期 2015-04-11 回复(3)

公司裁员如何赔偿员工，我是今年4月6日到一家公司现在才半个月吧，公司要裁员了，我能有赔偿吗？

ask2015041812x 已关闭 2015-04-18 回复(0)

我是一名会计，公司经营不好，老板解散员工发完工资后，让我变卖了公司固定资产，然后我也离职了，现在有供应商找我，说我也有法律责任，我和老板是一伙的，请问我帮助老板变买了固定资产，要承担责任吗？

ask20150426lvk 已过期 2015-04-26 回复(5)