因为不确定何时离职，我是否可以拒绝签协议或拒绝参加培训？

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提问人：zhanggts
提问时间：2015-04-27

您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的！但领导不批还要我去听培训！我很气人！明明说好月底批我！还说3天后离开公司！我买了6号的车票！叫我这么快时间离职我怎么回家？我好苦闷！难道我的做法不对吗？求法给我解决达1下！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)

我在试用期被要求参加了企业所在集团的培训，并被要求签订一年内不得离职的赔偿协议，合法吗

我所在的外企在我的试用期内指派我参加集团在大连的业务培训，并要求我签订一份一年内不得离职的协议，如果离职要赔偿企业的培训费数千元。请问这份协议有法律依据吗？合法吗？谢谢！

cathyzhangdi 已过期 2014-09-01 回复(1)

没有签订劳动合同我是否可以随时离职？培训协议是否要履行？

我是一名大三的学生，大四期间在一家培训学校工作，工作约一个月后，公司让我去培训，培训费3万块钱由公司出，与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？当时培训时间为7天，因为我现在所在的

412941499 已过期 2014-10-06 回复(6)

跟男朋友分手，因为他有了新欢。之前有签订过感情协议，请问是否可以诉讼成功

因为失误，我们恋爱期间怀孕了，并且打掉了第一个孩子，之后就双方签订了一个协议，有双方的签字和手印，协议内容：由于各方面原因造成女方身体损伤，由于现在处于恋爱期间便不予追究，以后如果因为南方（心理或者身体出轨，背叛，提出分手）原因分手，男方甘愿承担1万元赔偿。如果正常情况下女生主动提出分手，那此协

wenlvshi 已解决 2014-10-20 回复(1)

未签署培训方面的协议，是否可以扣除培训费

6.15去厦门总部参加为期3天的系统上线培训，10.31号离职，公司是否应该扣除这部分费用，因为之前本公司有人离职被扣除过市调的费用，她当初有签一个协议，但是我并没有签过任何关于那次培训方面的协议之类的东西。

涟漪123321 已过期 2014-10-22 回复(3)

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？

fschx314 已过期 2014-12-12 回复(4)

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？

fschx314 已过期 2014-12-12 回复(5)

该培训协议在离职时是否赔偿

在公司试用期期间参加了中兴的Ipran培训（c级） c级培训一般都是设备厂家免费赠送给运营商的签了5000元服务期2年的协议现在试用期刚过离职要不要赔偿

sc20031024 已过期 2014-12-13 回复(3)

关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照严重违反公司制度开除

我公司一名十年工龄员工，由于自身疾病（非工伤）养病18个月后，要求上班。公司考虑其身体情况，无法从事原有岗位，调剂保洁岗位，但一直不服从安排的工作，也多次和他沟通，违纪单也开了，但是也不肯改正，而且拒绝签违纪单，公司出于无奈，出具了处理通告，根据公司制度记小过处理（绩效下调两级），但是该员工还是不改正

tours 已关闭 2015-04-15 回复(0)

你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？

你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？在网络公司

hjklbnm21 已过期 2015-04-22 回复(0)