我在乡镇府招待所做了十年的厨师，2015年1月份口头辞职了’沒有打书面报告
我在乡镇府招待所做了十年的厨师，2015年1月份口头辞职了’沒有打书面报告，3月份招待所被承包了，在职的都拿到了失业补偿金和工龄买断的钱，请问我有资格主张我的权利吗?
我是一名会计，在2011年6月初口头与公司提出辞职，公司也很快找到了新会计。我完成手头的工作后在7月13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要过来帮忙。一个星期左右，公司给
你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告
你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？
与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。 然后4月初因身体不适住了一段时间医院，4月中旬回公司办理的离职，当时写了份辞职报告（财务要求我把日期写在4月1日，后来知道这是给我停保用的），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社
我是一名厨师，我工作的店里有未成年，我在这工作了半年，今年二月份我交的辞职报告
我是一名厨师，我工作的店里有未成年，我在这工作了半年，今年二月份我交的辞职报告，店里没有和所有员工签合同，现在到三月份了我去辞职结果他们不给批说等他们找来人再说，我只想要回我应得的，求助！！
请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业
请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告，我同意了，可是又说不给我工资，请问这样合法吗
我是影楼的摄影师，工作一年过完年想出去发展，打书面形式辞职报告一个月
我是影楼的摄影师，工作一年过完年想出去发展，打书面形式辞职报告一个月，是不是不用上班了，要求公司结清我的工资， 老板一直想拖延不让我走， 来上班前也没签订合同， 工资拖欠好几个月没发，
已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大
已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大，个人处于抑郁状态，无法集中注意力，无法胜任护士的工作，希望提前离职，想询问是不是必须做满一个月，还是递交辞职书后，满一个月回单位办理事务。
没签合同，公司骗我说签了，现在我怀孕了，公司忽悠我写了辞职报告，如果按合同，今年7月份才到期
我2014年7月份写了转正申请，之后就没签过什么字，我估计是没签合同，可是我一直以为签了合同，并工作到现在，我现在怀孕两个月，公司知晓后与我谈话，让我自行离职，解除劳动合同，先回家生孩子，之后再回来上班。我缺乏经验，被忽悠了，直接手写了辞职报告？请问我现在该怎么办？ 辞职报告已经交上去了，但我跟董事长协商
我在一家医院上班，今年八月份合同到期，但我提前一月交的辞职报告
我在一家医院上班，今年八月份合同到期，但我提前一月交的辞职报告，院长一直不理我，并且对其他人说如我不同意，她不敢走。如走职业医师资格证不得签字。并且还要扣我三个月工资。我到底该咋办
