口头辞职（没有书面辞职报告）算不算解除劳动关系？ 我是一名会计，在2011年6月初口头与公司提出辞职，公司也很快找到了新会计。我完成手头的工作后在7月13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要过来帮忙。一个星期左右，公司给国税突然袭击复制了大量的内帐收入及仓库的数据，公司就这事也没有通知本人过来处理。8月30日公司发出员工离职通知书，工资结算到7月13日，即是我与新会计交接的当天，单方面解除劳动关系，我问老板为什么，他说是我导致了公司被国税局查罚，所以就这样。我想请问：1、能否索赔7月13日到现在的工资？2、能否索赔公司单方面解除劳动关系的经济补偿？