在深圳总公司工作1年多之后被派到成都分公司工作，成都与深圳公司的法人都不同，但合同没有换签成都的合同，而是继续使用深圳合同。 社保没有继续购买深圳社保，而是改为购买成都社保。 目前来成都工作半年后，被告知成都分公司要拆掉，但是因为签的深圳合同，如果不回深圳工作，是不予赔偿。 1、我能否就社保问题申请仲裁？公司是否违法？ 2、我能否申请仲裁我的事实工作地点在成都，如果拆掉我可以有权益申请赔偿？
您好，我想咨询1下关于意外伤的问题。我所在的厂是私人小厂，无合同和保险
您好，我想咨询1下关于意外伤的问题。我所在的厂是私人小厂，无合同和保险，在上班的时候伤了右手比较严重有至残的可能，厂里也给于了治疗，但现在失去了工作能力，为了以后打算请问可以向厂内提出赔偿要求吗？谢谢！
关于农村务工（没有签署协议or合同）发生工伤的医药费赔偿问题
您好，我爸在农村帮邻居砌墙的时候，不小心被墙线上绑着的钉子扎进了眼睛，花费了很多医药费，而且对视力造成了严重的影响。我想请问下医疗费应不应由我邻居承担，而且能不能要求其进行适当的赔偿？
我和公司定好在10月8号终止劳动合同，也就是说10月份我只能工作8天，我的社保公司应该交到10月份就结束了的呢？还是是11份的也要交呢？和公司的工资发放时间有关系吗？我们公司发工资的时间不一定
关于合同到期后的公司赔偿问题！ 在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是
本人12年9月10号进入公司，签了三年的合同，15年9月10号应该需要续签合同，但是目前听说公司明年大肆裁员，如果公司跟我拒签合同，我该得到怎样的赔偿？本人目前怀孕，年底生，拒签合同时正好在哺乳期内。
本人12年9月份进入公司，签了三年的合同，本应该在15年9月份再次续签合同，但是目前听说公司效益不好，15年大肆裁员，如果公司不跟我续签合同，我应该得到多少赔偿？本人现在怀孕，年底生，签合同时正好在哺乳期内。
律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是
本人去年在一国企人单位应聘了自带车司机职位，之后签下了由公司给我的一份汽车租赁公司的挂靠协议书，说该租赁公司与公司有劳务输出合同（事后经本人上网查询无此汽车租赁公司）。而合同约定的工资则每月自动划入公司指定的银行帐户上，我曾提出社保购买事项，公司则以本人非公司员工不予购买为由推辞。至于其他福利除了自
