我在公司工作了四个月，没有签劳动合同，没买保险，约定试用期三个月
我在公司工作了四个月，没有签劳动合同，没买保险，约定试用期三个月，第四个月月底公司说我不胜任岗位，要求辞退我，试用期每个月工资1500，说转正后2000。第一个月扣了我一半工资，只发了750，说剩下的一半将来补给我。现在辞退我，我能不能拿到赔偿？
公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。 所以我想问问大家
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市
与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市，我不去公司可以辞退我吗？我可以要补偿吗？
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？
各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同
各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同。在第五个月把我辞退了，工作中我本人没有犯过错误。我能得到公司的赔偿么？
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？
工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？
你好，我在某公司工作三个月，这三个月是试用期，没有交保险，现
你好，我在某公司工作三个月，这三个月是试用期，没有交保险，现在都要辞职了他们说要一次性扣我三个月保险，要么就自己写一份放弃保险协议，我是不想写放弃协议，并且让他们把公司需要交的那部分钱补偿给我自己，他们不同意的话算违法吗？谢谢
