我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
非常不合理。这是违法的。可以拒绝。可以依法追回
你好,协商不成,申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好,不合理的,可以申请劳动仲裁,
这是不合理的 你可 向劳动部门投诉的
您好,根据法律规定,单位为了使员工更好更完善的工作而花费资金培养,是可以约定违约金的。就是说双方协商后,如果你违反约定,提前辞职,需要支付给公司违约金。公司如果跟您有口头的协议,则该行为则属合理范围之内的。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补交社保或社保赔偿。
考证费用由单位承担。
您好,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。