因举报同事跷班被两同事在单位打，有视频监控，单位不管还开除我，谈了三天了打人两人也不赔偿，现在该怎么
因举报同事翘岗，在单位上夜班中被两同事按在地上打了十几分钟，两人把我打到在地，骑在我身上还用用砖头砸了七八下，监控视频拍的清清楚楚，打完我后就跑了，我头上被砸了几个大包没流血，但一直头痛，单位领导知道后看视频后，开除了我和打我的两个同事，劝我不报警，打我的两人陪我去医院拍了个CT，医生说没什么大碍，两个打我的人就不管了，领导也不管了，说让我报警，单位监控视频还在，我该怎么办
在日资企业工作13年，现在重病已无法继续上班，单位该怎么赔偿？
我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？
单位辞退我，我对单位未签合同，未给经济补偿的事项，我和同时离职的一同事两个人一起去劳动仲裁提交了申请（说明一下，我同事是自己离职的，他比我时间短，工资少，索赔的金额也小，而且他手里有单位开的离职证明）。劳动仲裁也受理了，现在单位领导给我同事打电话想给他和解，要他撤诉。我想咨询一下，一、我俩是一起立案
我在单位连续工作了19年，期间一直没有给我签正式合同，先是做劳务工，后转到单位的大集体企业，之后又把我们的合同改签到劳务派遣公司，现在在单位集体裁员，我也在名单上，请问，我将怎么要求赔偿，谢谢
你好，在酒店工作把同事打了，也赔偿人家了，现在要酒店要开除我
你好，在酒店工作把同事打了，也赔偿人家了，现在要酒店要开除我还酒店有权力扣我的1个半月的工资吗
我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做，情说出
我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做（是否赔偿她工资，是否不管，让她与派遣公司协商），情说出法律依据。谢谢各位律师。
在公司被同事动手，现在要求公司给说法，可否要求开除该同事或者让公司赔偿
在公司被同事动手，现在要求公司给说法，公司先采取冷处理随后要求双方写事情经过。现在公司已经开始招聘我的岗位。但是未提出赔偿？请问如果公司继续不给我说法，我可以通过什么措施保护争取自己的利益。
我07年进公司的，在公司食堂工作，签过2次3年期合同，最近的合同是去年签订的，但是公司一直没发放合同给我。上周因为几个厨师没协调好工作，导致总经理没吃到午饭，被当场开除，请问我应该获得哪些赔偿。 我现在签订的是不定期合同
2011年5月到这个单位～现在要倒闭了～该怎么赔偿我们～还有就是之前一直没买保险
2011年5月到这个单位～现在要倒闭了～该怎么赔偿我们～还有就是之前一直没买保险，是志愿的，还签了一个不买保险的证书，每个月单位多发300块钱算是保险补偿…
