我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做，情说出 我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做（是否赔偿她工资，是否不管，让她与派遣公司协商），情说出法律依据。谢谢各位律师。