工伤赔偿
公司单位员工 智力不正常 现在失踪7天了 家人来要人要求赔偿 怎么办？
公司单位员工 智力不正常 现在失踪7天了 家人来要人要求赔偿 怎么办？ 我们是一家建筑企业单位，这个员工智力上有些不正常，但是能做基本的交流，跟着我在天津的工地工作了好几年了。 一个星期前8.1号左右、在河东区二号桥晚上出去遛弯至今未归（当时是下班时间） 也报警了 但是没有任何消息，现在他的家人问我要人，要求赔偿、
我想问下 ，像这种情况我需要赔偿多少，如果打官司胜的概率大吗？
先谢谢各位的援助与解答。
我想问下 ，像这种情况我需要赔偿多少，如果打官司胜的概率大吗？
先谢谢各位的援助与解答。
问题状态：已过期
提问人：WAX123（天津－河东区）
提问时间：2013-08-07 22:54
提问人：WAX123（天津－河东区）
提问时间：2013-08-07 22:54
已有9位律师回答了该问题
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建议报警
追问：已经报警了 没有多大作用、 我们这段时间一直在努力寻找。
那他们家人肯定不会这样善罢甘休的、
我感觉我们的责任主要是：
1、使用精神失常的员工
2、没有尽到监管的责任
我现在主要是就是想知道我们的责任占到百分之多少、 我今天咨询了我们这的律师 说我们是主要责任。回答：存在过错是避免不了的，若对方隐瞒等情形可以减轻您的责任追问：对方隐瞒是什么意思？？
他们家人现在就是一直给我们要人，言外之意也就是要求赔偿、
我想咨询一下 根据您以往的经验，像这种情况赔偿的定额大概是多少？回答：对方下落不明如何确定赔偿追问：那依您之见，现在应该如何解决这个问题？
如果找了 还没有找到、 我们需要承担多少的责任。 -
谁是主要责任
追问：这个主要责任我也不太清楚
首先我不该用智力不正常的员工，但是他跟着我干了好多年了 我对他也不错
但是他之前在另一个工地，有他姐姐在那看着 这个工地急着用人 我就把他调来了，结果就走丢了。
前几年他跟我干的时候，他姐姐也没有在他身边。 -
以目前情况还谈不上赔钱
追问：那他们家人肯定不会这样善罢甘休的、
我感觉我们的责任主要是：
1、使用精神失常的员工
2、没有尽到监管的责任
我现在主要是就是想知道我们的责任占到百分之多少、 我今天咨询了我们这的律师 说我们是主要责任。 -
从法律上看，没有赔偿的基础和依据。人生死未卜，还不能被法律所支持。
追问：那他们家人肯定不会这样善罢甘休的、
我感觉我们的责任主要是：
1、使用精神失常的员工
2、没有尽到监管的责任
我现在主要是就是想知道我们的责任占到百分之多少、 我今天咨询了我们这的律师 说我们是主要责任。回答：你需要赔偿什么呢？什么名目的赔偿？从法律上看，对方依然没找到，这个赔偿是无法计算的。追问：可是问题出来了，他们家人一直向我要人，我该怎么办？
赔偿肯定是不可少的，如果需要赔偿，您感觉大概需要多少回答：无法计算。按死亡赔偿的话，那数就大了。追问：您刚开始不是说 没有赔偿的基础和依据，为什么又说，死亡赔偿我们需要承担的就大了。
如果找了，没有找到.
如果找到了，发生了什么意外情况，人身受到伤害或者死亡，与我们有关吗？回答：看这人是否认定上工伤，认定上就有相应的赔偿。他的死亡你完全没责任的话基于你招录了无或限制民事行为能力人，你需要承担一定的补偿责任。关键现在人不知生死，你何来赔偿！追问：首先，很谢谢您在百忙之中回复我的问题，如果有事我会去拜访您的。那他以前每天出去都能自己回来，这是否说明了他有一定得行为能力。 -
现在人下落不明，暂时你无需赔偿
追问：那他们家人肯定不会这样善罢甘休的、
我感觉我们的责任主要是：
1、使用精神失常的员工
2、没有尽到监管的责任
我现在主要是就是想知道我们的责任占到百分之多少、 我今天咨询了我们这的律师 说我们是主要责任。 -
你好，没有赔偿的基础和依据
追问：那他们家人肯定不会这样善罢甘休的、
我感觉我们的责任主要是：
1、使用精神失常的员工
2、没有尽到监管的责任
我现在主要是就是想知道我们的责任占到百分之多少、 我今天咨询了我们这的律师 说我们是主要责任。 -
如果不是工作时间工作原因，自己走失你不承担责任
追问：可是他是一个精神有些失常的人。 我感觉他们现在主要就是认为我们雇佣了精神失常的员工，所以我们需要承担责任回答：精神失常涉及是否有相关鉴定确认确实无行为能力以及你是否明知对方智力不健全等问题。不过总体而言如果非上班时间，雇主对他没有监护义务追问：嗯 谢谢您的建议 如果有事我会去拜访您的。 -
如果是在下班期间自行走失，你无须承担责任，具体可以委托律师处理。
追问：主要问题是 我们雇佣了精神失常的病人。
如果他们起诉我，我们应该如何应诉？回答：如果没有医院的证明，目前还谈不上是否属于无民事行为能力人。 -
报警后，尽到作为企业的义务了，就没有其他责任了。
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