是工伤么？单位现在是要与他解除劳动关系还是怎么回事？

可以要求经济补偿金。

按照病假处理，如果不解除合同不涉及赔偿问题

医疗期内是有工资的，医疗期满也不要主动辞职，用人单位与他解除劳动合同是要按工龄补偿的。