合同纠纷
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿 我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：沈瑞霞（内蒙古）
提问时间：2011-09-20 09:30
提问人：沈瑞霞（内蒙古）
提问时间：2011-09-20 09:30
已有5位律师回答了该问题
-
可以得到经济补偿
-
可以要求给予经济补偿
-
视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。
-
视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。
-
可以得到经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位没有与我签合同，除了二倍工资，还能否得到经济赔偿 1个回复
- 工作一年多单位没签合同也没买保险，不知道能否得到赔偿 1个回复
- 用人单位没有与我续签合同，除了二倍工资，还能否得到经济赔偿 2个回复
- 1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿 2个回复
- 解除劳动合同后继续在原单位工作了一年后，能擅自离职吗？需要赔偿单位经济损失吗？ 1个回复
- 在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿 6个回复
- 劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿 1个回复
- 在私人企业工作6年,没签合同被解雇,可以得到什么经济赔偿? 4个回复
