合同纠纷
1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿
1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿 进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同（但缴纳保险），1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：红佳（江苏－南通）
提问时间：2010-05-20 21:47
提问人：红佳（江苏－南通）
提问时间：2010-05-20 21:47
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可以得到经济补偿。
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可以要求一年内第二个月起的双倍工资，一年后员工自己离职的不能要求补偿
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