关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

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提问人：wangke122
提问时间：2011-01-29

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例：合同从06年4月到09年4月，则补偿为：1个半月工资。即08年1月1日，新劳动合同法实施后，合同到期公司不续签仍需支付补偿金；但08年前的部分，根据法不溯及既往原则，无需支付补偿金。但不少xx律师说，合同到期，补偿金从合同签订之日起计算，即06年起，支付3个半月。？？？

maritime_uni 已解决 2009-09-18 回复(1)

我与公司连续签了2次固定期限合同,第三次签的到期了,公司给我几个月的经济赔偿?

你好!我从2005年11月25日与公司签订合同，分别是:2005.11.25-2006.11.24, 2006.11.25-2007.11.24, 2007.11.1-2009.10.31,现在我哺乳期到2009.11.12,公司说2009.11.1日合同到期,不再续约,让我2009.11.12不要来公司了,给我2个也月的经济赔偿,我觉得应该是N+1的经济赔偿,因为我已经连续2次与公司签订固定期限劳动合同,请问我的

fly_sky 已过期 2009-10-16 回复(10)

我在公司一年零7个月了，合同到期，我愿意续签合同但公司不续签劳动合同，该怎样赔偿给我？

我在公司一年零7个月了，合同到期，我愿意续签合同但公司不续签劳动合同，该怎样赔偿给我？我在公司一年零7个月了，其中两个月是试用期，合同到期，我愿意续签合同但公司不续签劳动合同，该怎样赔偿给我？试用期两个月算的吗？

9988 已解决 2009-12-18 回复(3)

合同到期个人不续签，怎样解除合同才能获能赔偿

我是05年3月底进的厂，合同就要到期了，我不想续签了，要怎样才能获得公司的倍偿。

771293400 已过期 2010-02-25 回复(5)

劳动合同9.30到期，公司不与续签，应该得到怎样赔偿？

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xiongwenhui 已关闭 2010-07-23 回复(0)

合同到期公司没有续签，现因公司原因辞退是否赔偿？

在公司工作从2008年12月1日工作至今，合同是从2008年12月1日签到2009年11月30日，到期后公司没有续签，现因公司转型为由辞退，是否赔偿合现到期后这八个月的双倍赔偿？公司未安排休年假（公司没有安排本人也没有主动提出），是否可以赔偿年假三倍工资？且在这其间公司拖欠工资、加班费、还有公司因效益不好降薪百分之四十（

pWm7893 已过期 2010-08-08 回复(8)

合同到期后公司不续签应该怎样赔偿

您好：请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）

FAa1470 已过期 2010-11-23 回复(5)

关于合同到期公司，不给续签；该公司该不该赔偿员工

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WJy7098 已过期 2010-12-02 回复(2)

公司合拼合同到期不想续签合同有得赔偿吗？

我在公司已做了八年，最近公司跟集团其他分公司合拼了，我想在合同期到期就不再续签了，请问象这样的情况公司有补偿吗

379138683 已过期 2010-12-19 回复(1)

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