1、由于您在哺乳期，你的劳动合同应自动延续到哺乳期满，即2010年12月31日。
2、哺乳期结束，单位有义务与您续签，不续签的，您可要求经济补偿金。

你可以要求支付经济补偿金。

合同自动顺延到12月31日终止，单位拒绝续签的，你可以要求经济补偿金。

由于你在哺乳期，你的劳动合同自动延续到哺乳期满2010年12月31日，单位不与续签，你可以要求经济补偿，否则向劳动监察部门投诉或、申请劳动仲裁解决，如需帮助电话联系

2008年开始计算，工作一年补偿一个月。