如果包工头跟公司签订合同，说明出了事故包工头负责，这种情况下

如果包工头跟公司签订合同，说明出了事故包工头负责，这种情况下在工地上发生事故还能认定为工伤吗

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提问人：ask201503248ks
提问时间：2015-03-26

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

请问律师：这种情况下离职会遇见什么阻碍？（劳动者已经签订双份劳动合同，但公司并没签字且将两份合同回收

问题如下，恳请律师帮助：一：劳动者已经签字2份劳动合同（但是公司并未签字并且将两份合同回收）二：劳动合同中规定签订之日起 12个月内不允许辞职，劳动者加入企业工作未到3个月。三：由于企业的不公平的对待（例如岗位职责不明确，安排员工做多个类型的的工作，并且多个岗位的考核标准安排到一个人身上）员工现在

jobop 已过期 2012-08-09 回复(1)

公交车公司没有签订合同，出了事故由个人负责吗？

公交车公司不给员工签合同，不买保险，一天上14小时班，夏天基本都是疲劳驾驶，更加没有国家法定假日，现在出了交通事故，主要责任来自被撞的人，因为车子正在缓慢行驶到站台，被撞人为了抢座位在还没有开车门的情况下，不小心摔到车轮下面，导致手被划破了皮，当时交警以及保险公司已经备案，现在公交公司要求扣除该员工一

meimengnan啊已过期 2012-08-18 回复(1)

泥工包工头未与建筑公司签订承包合同有个工人摔死了谁来负责

因木工临时撤走消防预留洞盖得板子，导致一小工从楼上摔下、当场死忙，这是该谁来负责呢雇主是指小承包责任人还是包工头呢？或者建筑公司？人是小承包的人请来的，包工头又承包给小承包的人，也没签合同谢谢回答

宝宝爱妈妈已解决 2013-10-16 回复(3)

如果和公司签订三方之后，公司再向我提出要求，如：过不了计算机二级就不接收你。这种情况怎么办？

dengyelaile 已过期 2013-11-01 回复(2)

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿

ask20141129j1n 已过期 2014-11-29 回复(8)

我和公司签订五年合同，负责某专业技术的经理。到现在筹建了两年

我和公司签订五年合同，负责某专业技术的经理。到现在筹建了两年，公司的项目不上了，说是签订合同的客观情况发生重大变化。和我解除合同。根据合同法40条第三款。合法解除。所以是干满了两年补偿2个月工资。请问，是合法解除合同吗？我能要求4个月的工资赔偿金吗？为此，我放弃了优越的工作单位，现在失业了。现在协商阶段

ask20150310jkl 已关闭 2015-03-10 回复(0)

二手房购买签订合同后卖家有悔意故意拖延过户，这种情况下有没有办法诉诸法律解决？

前段时间与一二手房业主签订了买房合同，然而接近办理过户前期，买家忽然说要延期过户。我担心卖家是遇到更高价买家，因此蓄意拖延，以等待我自己不耐烦而毁约，从而免去由他支付违约金。如果卖家长期拖延不卖的话，有合同在的情况下，如果遇到合适房源我又没有办法轻易转移方向去购买。请问这种情况下我该如何维护自己的权

醒行醒型猩已过期 2015-03-11 回复(5)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)