本人与单位于2014年3月签了一份一年期的合同，2014年9月份怀孕。 单位开发的项目于15年上半年将入收尾阶段，换而言之，单位要开始清退员工，解散项目公司。 但因为本人是有孕在身，所以单位没办法清退，所以前几天跟本人续签了新的合同。但今天行政的人又告诉我，让我明天把签好的合同带过来，说因为我现在怀孕，原来的合同将自动延续到哺乳期结束，没必要再重新签，也就是刚签好的合同打算作废。 我想请问一下各位律师，这事靠谱吗？有法律依据吗？
律师，你好 我老婆怀孕期间由于身体原因需要请病假，医院也已经开出病假单，但是她所在公司表示，如果长期请假后： 1.将不再发放工资，包括病假工资 2.其原有职务及职位将被她人代替 我想咨询以下问题： 1.根据妇女保护权益，是不可以降低怀孕期女职工工资的，请问，如果是请病假，要怎么算工资。 2.如果不给工资，我
你好万名律帅，我想咨询一下我是打桥桩的当时没签合同，在工作期间有一根桩出问题了，公司里的人也知道
你好万名律帅，我想咨询一下我是打桥桩的当时没签合同，在工作期间有一根桩出问题了，公司里的人也知道。可是到工地结束了他们不想给我工程款了，说是桩有问题，但是当时也是公司叫我们按他的方法去做的。如果我去告他们有胜算吗？请求解答
在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。
在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了，产假是3到6月份，故无法完成见习教师的考核，但我听说如有教师在见习期内因自己的原因无法完成考核是可以申请延长见习期考核的，但我学校并不打算向区教育局申请，而是直接跟我说不打算在一年见习期合同后跟我续约，我该怎么办呢？就这么被动地接受
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了，产假是3到6月份，故无法完成见习教师的考核，但我听说如有教师在见习期内因自己的原因无法完成考核是可以申请延长见习期考核的，但我学校并不打算向区教育局申请，而是直接跟我说不打算在一年见习期合同后跟我续约，我该怎么办呢？就这么被动地接受
我14年5月被公司调到外地工作，8月因为怀孕，我申请调回武汉（因为公司不承担我在出差路上遇到的任何意外，说不属于工伤范围内）。但公司以武汉没有同等职务为由与我协商对我进行调岗，相当于变相降职降薪，但承诺产假期间恢复我之前的职级和工资。现在我快要休产假了，但是公司现在拒绝与我办理产假期间工资回调的相关手续
我在一家公司做业务已经快6年了，今年怀孕后公司曾以不能出差就不能胜任工作为由劝退，我不同意所以一直正常上班。我们工资是平时基本工资加年底奖金组成（年底奖金占大部分）当时和公司签的劳动合同手上也没有原件，是按最低工资签的。合同和公司制度里并未约定年底奖金，工资和年底奖金是统一银行以工资名义打过来的，年
在老公司的时候怀孕了，然后公司换了新的法人换了名字，但是工作地点不变，新公司可以拒绝和孕妇签合同吗，因为新公司一直没办下来。所以以新公司的名义 已经在新公司上了很久的班
本人与单位于2014年3月签了一份一年期的合同，2014年9月份怀孕。 单位开发的项目于15年上半年将入收尾阶段，换而言之，单位要开始清退员工，解散项目公司。 但因为本人是有孕在身，所以单位没办法清退，所以前几天跟本人续签了新的合同。但今天行政的人又告诉我，让我明天把签好的合同带过来，说因为我现在怀孕，原来的合
