怀孕期间的合同问题 本人与单位于2014年3月签了一份一年期的合同，2014年9月份怀孕。
单位开发的项目于15年上半年将入收尾阶段，换而言之，单位要开始清退员工，解散项目公司。
但因为本人是有孕在身，所以单位没办法清退，所以前几天跟本人续签了新的合同。但今天行政的人又告诉我，让我明天把签好的合同带过来，说因为我现在怀孕，原来的合同将自动延续到哺乳期结束，没必要再重新签，也就是刚签好的合同打算作废。
我想请问一下各位律师，这事靠谱吗？有法律依据吗？