計件工种，年后，因老板拖欠工资，我們大部份人選擇了罷工，但第二天部們主管以生产問題为由放假小部份人
計件工种，年后，因老板拖欠工资，我們大部份人選擇了罷工，但第二天部們主管以生产問題为由放假小部份人，后報勞動局，經調解厂方代表同意后期安其他計件工一樣分配數量，并補足前兩天放假时的數量，但上班后不但不補其數還克扣正常數，老板其目的就是想逼走我們，讓我們自動提出辞職，請問我們需要怎樣做才能維护自己的權益。
老板拖欠工资快两个月了一直不发，打他电话也不接，就一直在放假中。我怎么才能拿回我快两个月的工资
我在南通一家光电公司上班，在上班的时候就有好几个人来要钱，老板就很少在公司，到了我们员工发工资的时候，他就一直拖着，后来有的员工就辞职了，本来十号发的工资，他说十四号发，十四号到了，没有发，他又说十五号发，到了十五号，手机关机，人也不来公司，后来就一直都没有出来过，到了十九号，我们到公司上班去，发现
现无合同、有工资条。约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？
劳动合同早前以更换为理由收回一直未重签。。一个月前老板以无力支付工资为由以短信形式通知离职。。。在约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？ 而且以前离职员工都要拖好久。。。
离职前老板要我做本职外的事，现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位，自从老板炒了会计后，要我负责财务帐目上的工作，我11年进公司，却要我整理09年的财务，辞职后拖了一个多月才让我离开公司，在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了，现在却要离职后的我再回公司整理帐目！而且老板发话：不整理好不发工资！ 我不明白，我不是会计却要我做会计的
提出辞职半年，老板以检查账目为由扣押档案，同时还存在拖欠工资。
我与天津的A单位签订3年期劳动合同，至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次，于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我交接工作，由于做工程会计，老板说账目要再核查一下，核查过后就正式办理离职手续，我也没有多想，随后我回老家一直未去上班。3月给档案保管的人才市场打电话得知老板已将我的社会保
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
工厂的一些图纸都是自己画的，离职后我自己把图纸删除了，如今我讨要拖欠的工资老板以删除公司机密为由态度强硬的拒绝归还我的工资。请问我还有必要拿回我的工资么？本人雕刻机操作员，岗位的图都是自己画，都是些很简单的图，我不敢相信这这会涉及到什么公司机密..本人今年21岁，真心寻求法律援助。
我在一家餐饮店上班，做了半年多了，没有签劳动合同，刚开始是5号发工资，第二个月老板说15号发工资，第三个月又是25号发工资，然后就每月25号发上个月的工资。现在都是6月份了他4月份的工作还没发，给他要钱他说现在生意不好没钱。我6月十几号辞职的到7月份自动离职，他要是一直以没钱为由不给工资怎么办。求律师帮助。
私营煤矿拖欠工人三个月工资，然后放假，开工以后以没钱为由，不给工人发放工资，请问应该怎么处理？
私营煤矿拖欠工人三个月工资，然后放假，开工以后以没钱为由，不给工人发放工资，请问应该怎么处理？
