一职工因一整天未到单位上班，我按照单位考勤制度给他记为旷工。该职工对我给他记旷工心怀不满。相隔几天后在我再次值班时，他同召集来的2名社会外来人员将我殴打致使三处骨折。公安法医鉴定结果为轻伤，派出所已经立案。 我要求单位申请认定工伤，单位认为我虽是在工作时间和工作场所内发生的，有侵害人，不是履行工作职责，不给与申请认定工伤。 我想请教各位律师，我的情况是否符合新《工伤保险条例》第十四条“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？我的情况到底算不算工伤？如果单位不为我做工伤认定，我个人需要怎样去争取做工伤认定？
A和B在同一间工厂工作，由于天气炎热，工厂里只有一台风扇，两人因此产生口角，A不经意间碰到B,B就拿铁锤砸A，没砸到，并扬言要晚上要砍A。 A将此事跟厂长说了，也并未将B的话当真，厂长也让他继续工作，晚上的时候B拿着刀从后面砍了A 7刀，使其14根骨头断了（好像有块骨头没了？没记清楚）。 现在此事报警了，但B逃跑
我周一至周五在孝感一家企业上班，周六周日回武汉，我们单位象我这种情况有十人左右，我们都是从武汉招进公司的。一般是周五下午下班，公司派个车送我们回武汉，周日下午我们再坐这个车回去，车一般由我们中间的人开。 08年12月14日，是星期日，我们照常乘坐此车去孝感的公司，路上发生追尾事故，我们开车的同事负全责，我
如果一个工人在岗位上晕倒(医院认定为高血压引起)，由于晕倒后没人及时发现导致送院后已成重伤(脑出血)，算不算工伤？ 法律不支持模棱两可的回答，所以请回复的作肯定回复，最好附上相关规定。
两个人负责公司的伙食和公司的日常杂务，由于烧饭的人员不会骑车，公司就安排做杂事的人负责买菜，有天在买菜回去的途中出了车祸，责任是双方都负一半责任，买菜的这个人在跟公司签定的合同中写了，如果在买菜过程中遇到不测，责任是自己的话厂方不负责，请问这种情况怎么算？
我家亲戚经人介绍在某建筑工地打工，但未签合同，在下午下班后，从工地离开的时候，由于工地工作的楼梯无护栏无灯，相当黑暗导致从楼上摔下来，做一次手术拿掉了一块头骨，医生说还要做第二次手术，公司一直在支付医疗费，但近期公司一直让我们出院疗养，现在找萧山工伤鉴定部门做工伤鉴定，他们说不属于工伤，不予受理，请
我想开个服装店，本地有专柜，但是外地有折扣店，所以我想从外地的折扣店进货，到本地卖，赚取中间的一点差价。品牌是大牌的。请问我如果这样做算侵权吗？我把商标全部剪掉销售还算侵权吗？
职工李某，下午公司在2时许提前放假下班，李某下班后做东请客，醉酒后驾驶摩托车回家，在5时30分时李某闯红灯后被汽车撞成重伤。请问李某算不算工伤？ 李某家距公司步行半个小时距离。
我爸爸在一建筑公司工作，病亡前两月一直加班，平均每天工作到夜里12点。发病当天因在工作时间就一直头疼难忍，故没有加班，晚上10点请假回了公司宿舍，凌晨1：20脑出血昏迷不醒，送到时医院抢救，早上10：32分医生宣告抢救无效死亡。想问一下这种情况能否视同工作？
