到底算不算工伤啊?相关依据是什么
1,工伤时间发生伤害,是工伤。 2,要单位申请工伤认定。 3,可享受相关工伤待遇。
建议委托当地律师处理。
建议在当地律师帮助下准备证据并维权。
可能你们的证据不够吧,这种情形可以认定为工伤的。可申请行政复议或提起行政诉讼。