我的情况到底算不算工伤？ 一职工因一整天未到单位上班，我按照单位考勤制度给他记为旷工。该职工对我给他记旷工心怀不满。相隔几天后在我再次值班时，他同召集来的2名社会外来人员将我殴打致使三处骨折。公安法医鉴定结果为轻伤，派出所已经立案。
    我要求单位申请认定工伤，单位认为我虽是在工作时间和工作场所内发生的，有侵害人，不是履行工作职责，不给与申请认定工伤。
    我想请教各位律师，我的情况是否符合新《工伤保险条例》第十四条“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？我的情况到底算不算工伤？如果单位不为我做工伤认定，我个人需要怎样去争取做工伤认定？