相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

合同期未满,公司解除合同,他按N十1年的赔每月5000元,而我的平均工资约7Oo0元

合同期未满,公司解除合同,他按N十1年的赔每月5000元,而我的平均工资约7Oo0元,请问我能要求按平均赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20150305ucq
提问时间:2015-03-05
相关咨询

单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?

计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢

beiyebo 已过期 2011-08-22 回复(6)

公司每月都拖欠工资,是否可以提出解除合同并提出赔偿

公司每月都拖欠工资,劳动合同上是写的每月十五号之前发工资,但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资,公司也不给出说法,罢工一次后,员工的工资发了,但是职员的工资任然未有人处理,是否可以提出解除合同并提出赔偿

niehongzhi 已过期 2011-10-08 回复(5)

我是九九年进企业从05年企业买保之前是每月从工资里扣20元企业出20元存在企业现公司要解除合同退了每

我是九九年进企业从05年企业买保之前是每月从工资里扣20元企业出20元存在企业现公司要解除合同退了每月扣我们钱请问以前我们的保险怎么办?

1000qi 已解决 2013-02-24 回复(1)

哺乳期间公司与我解除合同,终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假,请问一下这四个月的工资

我现在是哺乳期间,公司与我解除合同,终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假,这四个月公司每月给我的是基本工资,生育津贴申请下来以后公司又把这四个月的基本工资扣除了,请问一下这四个月的工资应该怎么算。

yaxuan1 已过期 2013-05-11 回复(6)

公司以不胜任工作为由解除劳动合同,个人平均工资怎么算。补偿怎么算

公司以不胜任工作为由解除劳动合同,个人平均工资怎么算。补偿怎么算

段俊臣 已过期 2015-02-03 回复(1)

合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?

合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(6)

合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?

合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(4)

你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同

你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同,请问我们该怎么办

ask20150209lir 已过期 2015-02-09 回复(1)

你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同

你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同,请问我们该怎么办

ask20150209lir 已过期 2015-02-09 回复(2)

您好!我在一个公司工作了近17个月,没有签过合同,公司每月从工资里扣除60元

您好!我在一个公司工作了近17个月,没有签过合同,公司每月从工资里扣除60元,总得扣了十个月作为合同金,说以后正常离职的话就退,但是我上个月因为工作问题和领导发生不愉快,被辞退,公司以此为由不退我600元的合同金,请问我这种情况合同金还能拿到吗?

ask20150212ouw 已过期 2015-02-12 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏