合同期未满,公司解除合同,他按N十1年的赔每月5000元,而我的平均工资约7Oo0元
合同期未满,公司解除合同,他按N十1年的赔每月5000元,而我的平均工资约7Oo0元,请问我能要求按平均赔偿吗?
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
公司每月都拖欠工资,劳动合同上是写的每月十五号之前发工资,但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资,公司也不给出说法,罢工一次后,员工的工资发了,但是职员的工资任然未有人处理,是否可以提出解除合同并提出赔偿
我是九九年进企业从05年企业买保之前是每月从工资里扣20元企业出20元存在企业现公司要解除合同退了每
我是九九年进企业从05年企业买保之前是每月从工资里扣20元企业出20元存在企业现公司要解除合同退了每月扣我们钱请问以前我们的保险怎么办?
哺乳期间公司与我解除合同,终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假,请问一下这四个月的工资
我现在是哺乳期间,公司与我解除合同,终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假,这四个月公司每月给我的是基本工资,生育津贴申请下来以后公司又把这四个月的基本工资扣除了,请问一下这四个月的工资应该怎么算。
你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同
你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同,请问我们该怎么办
你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同
你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同,请问我们该怎么办
您好!我在一个公司工作了近17个月,没有签过合同,公司每月从工资里扣除60元
您好!我在一个公司工作了近17个月,没有签过合同,公司每月从工资里扣除60元,总得扣了十个月作为合同金,说以后正常离职的话就退,但是我上个月因为工作问题和领导发生不愉快,被辞退,公司以此为由不退我600元的合同金,请问我这种情况合同金还能拿到吗?