合同纠纷
合同期未满，公司解除合同，他按N十1年的赔每月5000元，而我的平均工资约7Oo0元
合同期未满，公司解除合同，他按N十1年的赔每月5000元，而我的平均工资约7Oo0元 合同期未满，公司解除合同，他按N十1年的赔每月5000元，而我的平均工资约7Oo0元，请问我能要求按平均赔偿吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-03-05 11:19
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-03-05 11:19
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以。如协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求按照你的实际工资赔偿。
追问：我是说能按N+1年的7OOo元的赔，而不是N+丨每的50Oo回答：可以要求的。追问：但公司就按5o0o元的标准，怎么也没谈好，请同违约到底怎样赔？另外我查职业病尘肺时，左肋膈变钝，医生说与尘肺无关，如果我治疗能找公可报药费吗？回答：那就申请劳动仲裁解决。 -
您好，可以的。
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您好，可以的
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，可以建议先与对方协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
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