我想咨询下，（销售）在试用期6个月中，我向直属领导口头提出离职
我想咨询下，（销售）在试用期6个月中，我向直属领导口头提出离职，她也口头应允，且通知了我办离职时间，也就是次日。晚上她反悔打电话让我回去，我说考虑，没有答应，次日没有上班，她告知我，公司因我旷工一天属自动离职，但是五险一金不能转移以及销售佣金冻结，请问我该怎么办？
本人于6月初提出离职，提交离职申请，领导叫我放在自己这儿，直到7月初还没有批准，我还在试用期，只是签
本人6月初向公司提出离职，提交离职申请书，可是领导不要，叫放在自己这儿，直到现在7月初，都一个月了，都还没有批准我离职，我签了劳动合同，但是还在试用期，请问我自离能拿到全额的工资吗
您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职
您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。
我是初次做这个手机售后服务行业的工作，试用期间我只做了10天觉得工作不适合提出离职，领导也同意，但是她说试用期间属学习，公司不予以支付工资，这样合法嘛？提出离职必须要三天后才可以走人嘛？
想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班
想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能
你好，我想咨询1下，之前我在1家公司处于试用期，2个月了，然后我向经理提出辞职
你好，我想咨询1下，之前我在1家公司处于试用期，2个月了，然后我向经理提出辞职，她很生气，辞职当天是周5，后3天是法定假日，然后我就没有去公司了，这种情况，她如果不给我发工资合理吗，
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。但有证据证明公司已知晓离职。 三天后我我直接没有去公司了。公司现在不发放我的工资和销售提成，请问如何解决？
本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前
本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前，然后工资开始停止发放，领导答复是离职一起给我，但是我离职后还是没有给我两个月的工资，说有这样那样的问题，我说我已经交接给同事了，但是公司不理睬，退工单和劳动手册也不给我。
