谭海波律师 VIP2013-12-04 09:51

不合法的，，，

你好，扣除半个月工资不合法。

违反劳动法，法律规定用人单位不得违法克扣员工工资。

1,老板这样扣除半个月工资违法；
2，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，买社保。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
3，您还可以要求第二个月双倍工资补社保。

不合法。