工作9年半公司不想续签合同应提出何种补偿

律师您好，我2001年加入一家公司，试用期半年，之后至今9年半，今年公司提出不再续签合同，问我有何要求，我应提出何种赔偿要求呢?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：赛扬
提问时间：2011-01-17

我于2005年4月18日进入一家药业公司，从操作工干到班长到设备员，我于2008年7月18日与公司签订了3年设备员的劳动合同。但近期更换了老总，他安排我去当操作工，薪金大幅度降低，（我的设备员的基本工资是1200，而操作工的基本工资为1100，但主要的是我的设备员职务的奖金比较高一般在2500左右，而操作工的奖金一般在750左右

lijing1980vvv 已过期 2010-05-25 回复(3)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

工作5年，合同期满，公司不续签有多少补偿

我是2005年11月15日进入公司的，一共签过3次合同，到本月15日我就期满了，公司一直没有通知我续签或不续签，如果公司不跟我续签，我可以得到多少补偿？如果我不想续签，是否有补偿？如果公司不和我续签的话，我可以要求多少补偿？那我现在应该去找人事谈，还是继续等待人事来找我谈？

464121458 已过期 2010-11-01 回复(10)

在公司工作5年,公司没签合同现在换老板,我提出辞职能补偿吗?

在公司工作5年了,公司现在要换老板,以前的老板也没和我们签劳动合同,只够买了3年的社保,现在提出辞职能得到补偿吗?如果能得到补偿,应该以什么理由提出补偿.

HSKP2006 已过期 2010-11-14 回复(1)

在公司工作，满10年了，公司12月份到期，公司今天提出不在续签第10年的合同

之前的合同大多是2年，1年签的。请问公司应该给赔偿么，如果赔偿，是几个月，9个月还是3个月？法律依据呢，法律条文老百姓看不懂啊谢谢

winder 已关闭 2010-11-25 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

工作满十年，公司不再续签合同是否有补偿？

如题：工作满十年，公司不再续签合同是否有补偿？

shary@hqgps.com 已解决 2010-12-21 回复(3)

我跟公司的合同到期.没续签,我提出辞职还需要工作一个月吗?

我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？

shtery 已过期 2011-01-10 回复(2)