公司收益不好，让员工先回家，每个月发1170，然后交社保，才两个月过去
公司收益不好，让员工先回家，每个月发1170，然后交社保，才两个月过去，现在公司说已经申请了破产，让我们去办自动离职，然后一次性给我们三个月的1170。这样合理吗
跟公司的劳动合同是从11年8月30签署的，但是11年的九月和十月份的社保公司没有给我缴纳，现在已经时隔两年，由于现在出台五年社保的限制，所以想资讯一下律师这种情况是否公司有义务为员工进行补缴，好多朋友都说公司怕有不良记录，所以一般不给补缴，想问一下就没有相关法律明确这种情况公司是不是必须要为员工补缴呢？已
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一
本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？
公司承诺补缴过去9年的社保，员工还要补贴多少进去，按最低标准来计算
公司承诺补缴过去9年的社保，员工还要补贴多少进去，按最低标准来计算，公司该会补多少金额？
你好:我在企业公司工作13年然后公司效益不好让我们回家，给陪了8000我回家5年了
你好:我在企业公司工作13年然后公司效益不好让我们回家，给陪了8000我回家5年了，现在想问下我能不能办退休手续？
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?
试用期间因员工在其它公司有购买社保，本公司未能购买成功，在下班回家途中发送车祸，本公司应该承担什么责
本公司新进半个月员工且改员工在其它公司有购买社保。我公司购买社保不成功，在下班回家途中发送车祸，肇事司机负全责。公司应该怎样处理？应该承担什么责任？
我在哈尔滨，我想咨询一下，我在一个公司工作了不到两个月，然后家中临时有事请假回家了
我在哈尔滨，我想咨询一下，我在一个公司工作了不到两个月，然后家中临时有事请假回家了，后来就辞职了，但在辞职之前一周左右我已经告诉公司可以再招新人了。现在公司说不给我开工资，怎么办啊
在公司做了四个多月，两个月的试工，转正式员工之后每个月扣200总共扣800现在我挨扣了400
在公司做了四个多月，两个月的试工，转正式员工之后每个月扣200总共扣800现在我挨扣了400，辞职的话能退回来那400吗？
