合同纠纷
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保 公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？
问题状态：已过期
提问人：cabe（广东－广州）
提问时间：2013-08-29 14:03
提问人：cabe（广东－广州）
提问时间：2013-08-29 14:03
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公司跨区搬迁，员工不跟过去一般是没有赔偿的.
追问：但是公司没有跟员工签合同，算违法吗？回答：不签合同可以要求支付双倍工资。 -
在广州市内，没有补偿。没签劳动合同，可以要求公司赔偿未签书面劳动合同二倍工资的赔偿。
追问：请问我做了两年半，是赔两年半的二倍工资吗？回答：已过时效，没得赔偿了。追问：这个有规定时间签合同的吗？回答：从你入职之日起计算追问：为什么我做了两年半，你说我没得赔偿呢？回答：现在又不是公司要辞退你，是你自己不想去，怎么有得赔偿呢？追问：请问公司没跟我签订合同，做了两年半，是没得赔二倍工资吗？刚您说已过时效，是什么意思呢？回答：对，就是这个意思，超过2年了。追问：谢谢您的耐心回答,公司没有跟员工签合同，算违法吗？
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