因破产解除劳动合同，应当依据劳动合同法的规定发经济补偿金、赔偿金。
1、经济补偿金数额为工作每满一年支付一个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、提前解除劳动合同赔偿金是一个月的基本工资。