我想要辞职，和领导谈过了，领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度，过年前后一个月不允许辞职，否则不给钱，我想知道这样我该怎么办 我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资
在校学生，按学校要求进公司实习，公司不让辞职学校也不让怎么办
我们学校学制3年，今年我是大二毕业，按学校的要求需要去实习。公司是学校介绍然后自己应聘的，后来和公司签了一份协议，不是合同。进了公司之后发现不适合自己，所以向公司跟学习哦啊提出辞职。可是公司不让。学校说这是恶意退出不能走。请问各位律师我该怎么办什么是恶意退出。万一学校不给毕业证怎么办
我今年6月底毕业，毕业前在公司实习。我想在毕业前辞职，另找工作。我向公司提出辞职，但公司不让辞职，不让写书面辞职材料，也不接受书面辞职，怎么办？
我2013年12月份来到公司，未与公司签订劳动合同。感觉做这份工作事情有些杂乱，分工不合理，跟老总提出辞职，老总勉强答应，说要找到交接的人才能走，故意抬高门槛，让应聘者无法来公司应聘，因此我无法离开公司，请问我应该怎么做？
你们好，我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司，没签劳动合同也没给买社保（当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保，但是都没有实现，后来我怀孕了在7月28日提出辞职，现在快到期了没招到人工作没法交接，公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办？ 我的书面辞职书写完了他们没拿到我手上，所以辞职书的证
我是在2011年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作，然后才能辞职，我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？ 当时签合同时，公司把合同全留下了，没有给我，我没
