辞职到期公司以未招到人为由不让走怎么处理

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辞职到期公司以未招到人为由不让走怎么处理你们好，我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司，没签劳动合同也没给买社保（当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保，但是都没有实现，后来我怀孕了在7月28日提出辞职，现在快到期了没招到人工作没法交接，公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办？

问题状态：已过期
提问人：summer……（广东）
提问时间：2014-08-26 14:35

已有2位律师回答了该问题

110网律师2014-08-26 15:27

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付公司未签订劳动合同的双倍工资。

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宋毅律师2014-08-26 23:30

可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系及支付未签劳动合同的双倍工资，也可以去公司所在地的劳动监察部门去投诉！根据劳动合同法规定公司没有给你购买社保你可以解除劳动合同提出离职。

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