我休完产假回到原单位后,被领导安排到另一岗位工作,但薪资一直未明确,我想解除劳动合同,请问这种情况能得到相应的补偿吗,在此单位已上班近3年了.谢谢,若能补偿,能补偿几个月.
我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位,乙方对此表示同意和服从,并不示为甲方违约。
我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位,乙方对此表示同意和服从,并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 我们公司说没有,今天劳动局那个人也说没有,而切还说公司调动我的岗位,我不同意是我违约,还说我不同意我可以辞职。 但是公司在我不同意他们的决定情况下第二天就以欺骗手段
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金 因本人拒绝去新的办公地点,公司派人把我的工作电脑搬走以致现在无法正常工作,并要求我帮助他们新招聘的人员(他们说是招的出纳)熟悉我所从事的财务工作,请问这个时候算是
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
我是2006年8月15日进单位工作的,单位一直到2008年1月才和我签订劳动合同,到3月才给我交养老金,今年的合同是签订到12月31日,可9月8日接到口头通知叫10月1日不要上班了,我想问一下就这种情况我能得到什么补偿和赔偿?
您好,我在公司工作了3年零3个月,8月21日刚刚签订的续签合同期限是3年,但是公司在经济状况良好的情况下想撤销我的职位,所以要和我接触劳动合同,请问我能得到什么补偿?公司是不是要提前一个月告知我要接触劳动合同?还有12月20日就满一年了,我如果现在就被开除能不能得到年底双薪的工资?谢谢律师! 我知道可以得到补
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
在公司厕所装有摄像头,我认为公司触犯了法律,所以旷工多天后被公司解除合同,请问可以得到失业金与补偿金吗? 公司说我严重违反了公司规章制度,所以不给予补偿金