什么情况可以要求公司赔偿金？

在公司上班快两个月了，一直没签合同，今天经理突然跟我说要我明天不要来上班了，理由就是说公司的业绩不太好，没有客户，请问这种情况下可以要求赔偿金吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：dingjunhao
提问时间：2015-01-09

公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。

布衣抹布已过期 2013-05-15 回复(7)

您好，公司效益不好，随便找了个理由要求我自动辞职。自动辞职可以给我一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除我，不给任何补偿，并且会把辞退理由放进档案。我现在可以申请什么赔偿吗？感谢各位律师的回复！我现在没有同意自动离职，所以他说要开除我，并且把他写的开除我的文件放进档案，不给任何赔偿。 2013.7.24

bluekenner 已过期 2013-07-23 回复(12)

公司问题太多，现在准备离职，有以下情况可以要求赔偿吗？

1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资

msattendre 已过期 2013-11-26 回复(9)

请问我的以下情况现在可以向公司提出哪些赔偿要求？

我是属于劳务派遣公司至某公司工作的已经34个月了，现在我也弄不清什么原因（但是肯定不是违反劳动纪律在工作上也肯定没有失误以及犯错）就被业主公司退回派遣公司同时也和派遣公司终止了劳动合同了，同时公司要求我的技能培训还在进行中费用是自己先出等到拿到资格证书有公司再报销的现在也终止了继续培训（在培训过程中我

feifei820724 已过期 2013-12-16 回复(4)

在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

劳动者在什么情况可以要求解除劳动合同并得到赔偿

baizhan 已过期 2014-03-06 回复(8)

深圳工作八个月被通知辞退，要求下个月走，这种情况可以获得什么赔偿？无过失

深圳工作八个月被通知辞退，要求下个月走，这种情况可以获得什么赔偿？无过失，合同未到期，

微信用户已过期 2014-04-09 回复(14)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

公司没有签劳动合同也没有买社保可以要求赔偿吗？

本人从2013年4月份进厂。到现在2015年1月一年多了公司一直没有跟我签劳动合同。也没有给我买社保请问我可以去劳动局申请赔偿吗？具体可以得那些赔偿，我要收集那些证据？去哪里投诉？

xianggao628 已过期 2015-01-09 回复(4)

怀孕期间公司单方面解除合同可以要求怎么赔偿？

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

374792029 已关闭 2015-01-09 回复(2)