我在工厂上班时用刀子将同事的胳膊划伤,我俩都不是正式员工公司不管
我在工厂上班时用刀子将同事的胳膊划伤,我俩都不是正式员工公司不管,现同事要求索赔,已经签下协议,我负责他的全部医药费,怎样才能避免被讹诈?保障我的权益?急!
在公司与一同事在上班时间打架 后均被公司以违反员工手册在当天解雇
公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢
被害人不是公司正式员工,问:该公司是否有负有法律责任?案发地的负责人是否有法律责任?
李元在青岛某一公司打工,但并不该公司的正式员工。在其为该公司在福建的某海域养鲍鱼打工期间,在休工时间和朋友一起去吃饭,共六人吧好像,饭后其他人回去休息,被害人李元和其中的一个工友(被告人)去了一家按摩店,因其工友(被告人)向李元借钱,李不给,其工友有长期心有不满,便找借口外出买了一把刀(水果刀/剪刀)
被害人不是公司正式员工,那么该公司有没有法律责任?案发所在地的相关负责人有么有法律责任?
被害人遇害前在某公司工作,但不是正式员工,被其公司的同样一个不是正式员工杀害,是在休工时间。在一家按摩店里,而且该按摩店的老板也被该凶手杀害。那么被害人生前所在的该公司和其被害地方的相关负责人是不是有法律责任?他们能不能赔偿?
国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。
工厂订单不足,员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?
工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资? 工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工正常上班时间不足22天,公司是否应发给员工整月工资?工资是指底薪,不含加班费。 另:有安排员工去其他岗位工作,员工不愿意去,自愿休息,这种情况,是否也应发放整月底薪呢?
2014年3月25日我父亲从事发电公司装修浴室工作,因材料不足骑摩托出厂采购装修材料,10:40左右在返回途中遭遇车祸不信死亡,请问这个算不算工伤?(没有相关的劳动合同)
你好,我在黑大学校后勤超市上班,不是正式员工 ,因为请假原因要强行辞退我
你好,我在黑大学校后勤超市上班,不是正式员工 ,因为请假原因要强行辞退我,没有签署合同等1些手续,我改怎么办 ,他们这么做对不对
劳务派遣公司派到工厂上班,上班一个月后,想辞职,工厂不批怎么办,劳务派遣公司也不管,该找谁?
劳务派遣公司派到工厂上班,上班一个月后,想辞职,工厂不批怎么办,劳务派遣公司也不管,该找谁?
员工上班途中受伤,不是工伤,公司有责任吗?需要支付受伤期间的
员工上班途中受伤,不是工伤,公司有责任吗?需要支付受伤期间的工资吗?